ご相談者様は、神戸市内の会社に勤務していましたが、日ごろのストレスから会社内において他の従業員の方の金品を窃取してしまい、懲戒解雇されたという方でした。ご相談者様は、会社に勤務して３０年以上経過していましたが、会社からは退職金が支払われませんでした。ご相談者様は、窃盗という犯罪行為をしてしまったため懲戒解雇自体は納得しているが、退職金が全く支払われないということは納得ができず、アトム神戸法律事務所にご依頼いただきました。

ご依頼後は、弁護士が会社に対して受任通知を送り、会社と交渉を開始しました。交渉にあたり、弁護士が、裁判例等を説明し、減額した状態での退職金の支給を求めました。その結果、会社が退職金の２割の支給を認め、ご相談者様は、退職金の２割を獲得することができました。