この事例の依頼主
30代 男性
相談前の状況
経営の悪化に伴い、従業員を解雇しようとしたところ、解雇には応じない旨の通知が届きました。どう対応してよいのかわからず、岡部先生に相談いたしました。
解決への流れ
岡部先生に当社の代理人となってもらい、従業員との交渉をしていただきました。交渉の結果、解決金を支払うことにより円満に退社いただくことができました。早期解決ができたことが何よりと思っております。また、相手方が提示してきた解決金の金額についても岡部先生のアドバイスにより的確にその妥当性を判断することができました。
一般に解雇については十分に準備をして進めることが必要になります。本件では交渉での早期解決が最善と判断されたので、これを前提に最大限依頼者にとって有利な事情を主張しつつ、早期解決を目指しました。