会社から一度も残業代が支払われておらず、タイムカード等で労働時間の管理もされていない。証拠は、自分で勤務時間を記載したノートしかない。長時間の勤務を強いられたのだから、会社に残業代請求をしたい。

労働審判の申立てをして、請求額の７割程度の残業代を回収することができた。