いわゆるフロント企業において、退職をしたいが怖くて言い出せないというご相談を受けました。

お話を伺うと、暴力をふるわれるようなこともあり、自ら退職を申し出ることは怖くてできないということであったので、当職が介入。会社に連絡をすると、オフィスに来るよう要請されたため、相手方オフィスに出向いて退職の要望を伝えました。相手方からは損害賠償請求などの話もされましたが、全て当職で対応すると伝え、退職の手続を全て当職宛に連絡すること、本人は退職日までは有給休暇を消化する旨伝えました。結局、退職日まで小さな小競り合いはありましたが、大きな問題はなく、退職が完了したので終件。