相続紛争に巻き込まれてしまった、または相続紛争を未然に防ぎたい皆様へ

● このようなお悩みはご相談ください

• 遺産分割協議で、他の相続人ともめている。
• 遺言があり、遺留分が侵害されているので遺留分の請求をしたい。
• 自分が亡くなった後の相続紛争を未然に防ぐために遺言を作成したい。

⇒ 経験豊富な弁護士が問題解決のお手伝いをいたします！

「特徴①ー経験と実績」

地元密着型の弁護士として相続案件に10年以上携わっており、常時、全受任事件の5割以上（個人のお客様に限ればほぼ100％）が相続案件です。

これまでに解決してきた600件以上の解決実績と経験を活かし、依頼者のために最善を尽くします。

「特徴②ーワンストップでの対応」

地元の税理士等の他士業と不定期で勉強会を開催して連携を強化しており、ワンストップでの対応が可能です（当事務所には司法書士と行政書士も在籍）。

「特徴③ー相続案件に特化」

弁護士にはそれぞれ得意分野がありますが、少なくとも埼玉県内では相続案件に特化している弁護士はいないと思います。しかし、お医者さんのように、皆さんが病気になったときは、その分野の専門医に診てもらいたいと思うはずです。

そこで、私は、相続案件に専門特化し、日々、その専門性に磨きをかけております。

【他の弁護士との最大の違いー最高裁判所より任命された家裁の「家事調停官」（いわゆる「非常勤裁判官」）としての経験】

平成26年10月1日付けで最高裁判所より家事調停官に任命され、4年間にわたり、さいたま家庭裁判所本庁に毎週1日勤務し、数多くの相続事件（遺産分割事件や遺留分請求事件等）を担当しました。

家事調停官時代は、4年間で700件以上（相続関係は約100件）の事件を処理してきました。

家事調停官はいわゆる「非常勤裁判官」と呼ばれるように誰でも任官できるわけではなく、半年以上にわたる厳正な選考手続を経て最高裁から家事調停官に任命されます。

このような実績をもち、これほど多くの相続案件を扱ったことのある弁護士は全国的にもそれほどいないと思われます。

家事調停官として中立・公平な裁判所の立場から相続案件を担当するという経験は
① 裁判官や調停委員等の裁判所関係者とも親しくなり意思疎通が円滑になること
② 裁判所の考え方や家事事件の手続の理解を深めること
にもつながり、他の弁護士とは決定的に異なる、私の最大の強みであると自負しています。

他士業等への主な講演実績

① 行政書士会狭山支部で改正相続法について講演
② 埼玉県中小企業診断協会にて改正相続法について講演
③ 不動産鑑定士の勉強会において改正相続法について講演
④ 熊谷調停協会の調停委員向けに改正相続法について講演

著書

「トラブル事案にまなぶ　『泥沼』相続争い　解決・予防の手引」（中央経済社刊）

お気軽にご相談ください

当事務所では、すべての案件で相続案件に特化した弁護士と行政書士のパラリーガル（弁護士補助者）がタッグを組んで対応いたします。

私は弁護士として、一人の相続の専門家として、依頼者の抱える問題を真摯に受け止め、私のこれまでの経験や他の弁護士にはない強みを最大限に活かし、依頼者のために最善を尽くす所存です。

まずはお気軽に、財産調査・相続人調査からお任せください。ご連絡をお待ちしております。

● 相続専門サイト

http://tokorozawa-souzoku.com/

経験豊富な弁護士が解決まで徹底サポート

労働トラブルに巻き込まれてしまった、または労働問題を解決したい皆様からご相談を多数お受けしております。

● このようなお悩みはご相談ください

• 未払いの残業代を請求したい。
• 突然、解雇されて困っている。
• 労災の申請をしたいが、会社が応じてくれない。

⇒ 経験豊富な弁護士が問題解決のお手伝いをいたします！
会社とのトラブルは、一人で抱え込んでもなかなか解決しません。不安や焦りを感じていることでしょう。まずは一度、弁護士にご相談ください。

「特徴①ー使用者側の視点を熟知した戦略的対応」

これまで顧問会社の労働事件を使用者側代理人の立場で対応してきた豊富な知見・経験があります。この経験を活かし、使用者側からなされる反論や最終的に裁判所から出される判決等を的確に予想しながら、事件の処理方針を決定いたします。

相手の手の内を知っているからこそ、より有利な条件での解決ができるよう検討してまいります。

「特徴②ー社会保険労務士との連携によるワンストップ対応」

当事務所には社会保険労務士も在籍しており、弁護士と社会保険労務士がタッグを組んで対応いたします。労働法の法的側面と実務的側面の両方から、多角的な観点でスピーディーに事件処理することが可能です。

法律問題から手続き面まで、すべてワンストップで対応いたします。

「特徴③ー教育現場での経験に基づく分かりやすい説明力」

防衛医大高等看護学院で労働関係法規の非常勤講師を務めた経歴があります。労働法を体系的に理解し、教育現場で培った分かりやすい説明力で、複雑な労働問題もご理解いただけるまで丁寧にご説明いたします。

【使用者側・労働者側双方の経験による総合的判断力】

多くの弁護士は労働者側または使用者側のどちらか一方の経験しか持ちませんが、私は使用者側代理人としての豊富な経験があります。

この「両方の立場を知る」という稀有な経験により、

① 相手方の戦略や反論を事前に予測し、それに対する万全の準備ができること
② 裁判所の判断基準や考え方を熟知し、勝訴の可能性を正確に判断できること
③ 現実的で実効性のある解決策を提案できること

これらは、私の最大の強みです。

重点取扱案件

• 未払い残業代請求 - タイムカードがない場合でも様々な証拠から立証
• 不当解雇 - 解雇の無効を主張し、復職または金銭解決を実現
• 労災認定 - 会社が非協力的でも労働基準監督署への申請をサポート

依頼者への3つのお約束

1. 相談時に簡単な見積りをお渡し - 費用の透明性を重視
2. スピーディーな解決を目指す - 迅速な事件処理で早期解決
3. 最大限の金額獲得に全力 - 妥協のない交渉で依頼者の利益を最大化

お気軽にご相談ください

ブラック企業から労働者を守るべく、弁護士と社会保険労務士が連携したチームがあなたのお困りごとの解決のために尽力します。

経験を活かしたスピーディな対応と納得の料金体系で、安心してご依頼いただけるよう努めております。

一人で悩まず、まずはお気軽にご相談ください。